在这一年,公立医院以药补医uJ9w机制进一步打破,新机制运行cfKY日可待;大病保险和疾病应急GgLN助制度体系基本形成;130多种药品短缺问题得以解决;两e5Z5政策的落地实施迈入深水区;gH5X内全科医生的培养与使用激励W6og制迎来全新的改革lQli
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